老实人要想不吃亏,就必须让自己强大起来

原标题:老实人要想不吃亏,就必须让自己强大

老实人要想不吃亏,就必须让自己强大起来

老实人不能一直吃亏,要有技巧的拒绝吃亏

前面说到了老实人不吃亏的理由,主要是一些切身的体会。但是“谁提议谁多干、谁能干谁多干、谁心软谁多干、谁老实谁多干”恶习在任何单位中都是广泛存在的,老实人吃亏是很容易的。但是老实人吃亏也不能不说,也不能白吃亏,更不能一直吃亏,所以老实人就要学会防止吃亏的一些技巧。

首先学会强大,前面我已经说过了,老实人因为自己干的多,所以学的也就更多。我就是从一个懵逼小白一点点变成了一个传媒多面手的,最终能在很多高起点的科班生面前落下一个“技多不压身”的定论,并可以胜任行业的多个职务。因为自己能力远远超过了他们,所以他们也没有理由来和我过不去,或者说在很多方面竞争力不如我,我成为他们的管理者也是一种必然。

其次要学会拒绝,尤其是对一些与自己没有关系的事情,活着说一些重复劳动,与自己成长没有价值,与单位发展无关紧要,而且谁都能干还不是你职责范围内的琐事,必须要拒绝。这就是典型的“谁老实谁多干”,很多单位都有一些混日子的老油子,或者说没多老但很油的混混,他们会用一种极其忙碌的状态干效率极其低下的事情,而且会把自己的事情以自己很忙为借口推到老实人这里。这种事我经常遇到,开始能忍就忍了,后来,在他们推的给我的时候,我把我正在做的事交还给他,说那我们把手头的活换一下,我这也很急。很显然他们是胜任不了的,所以他们就不能不自己干,或者说领导不能不安排别人干,如果领导要让你接手,那复杂的就让他们犯错误,责任自然由人承担。

当然,还要学会给自己的工作做一个计划。单位杂事很多,因为你能干、你老实、你心软,所以会有很多事往你这推,所以,要给自己要做的事按照轻重缓急做一个分类。首先是职责内的事,其次是重要的事,再次是没有难度不费时间的事,最后才是别人推来的事。在时间安排上,每件事都留足够长甚至几倍长的时间,尤其是没难度不费时间的事,就更要计算超长的时间。在别人给你推活或者领导给你安排的时候,直接告诉他们最早在什么时候能完成,并拿出自己的工作计划。我曾经在很忙的时候,对一个领导安排的非我职责内的工作时说,最快需要两个星期才有时间做,并给他看了我的近期工作安排(其实就是写在台历上的每天几句话),而他要一天完成,所以他就不得不安排别人去做。

最重要的一点是,要有点脾气,对于一些不是自己职责内的事,或者说谁都能干的琐事,要是推倒你的跟前,不妨借题发挥发一通脾气,然后把自己目前的重要事务摆出来让大家看,公道自在人心。一次脾气足可以让很多人发现你不是好欺负的,不过要注意的是有多大才气,才有多大脾气,如果你羽翼未丰,还是多学学吧。

另外还有一点,就是要学会在不重要的事情上犯错。在别人推给你的事情上,犯一些看似无意的错,让他们长点记性,曾经在一个领导让我帮他参加一次网上考试的时候,我准确地为他考了59.5分,我说我真的对他们要考的那些一窍不通,全是蒙的,虽然这考试意义不大,但是这个成绩让他在同事中很尴尬。还有就是当推来的工作量太多,就降低自己的工作质量,提高返工率,让给你安排任务的人承担工作成本,同时也让领导反省自己。

人的才华都是无限的,在任何一个单位,不要锋芒毕露,也不要深藏不露。锋芒毕露的另一个方面就是暴露了自己的弱点,锋芒不露只能像个球无限制地被人踢着走。能力逐渐发挥,棱角逐渐显现,锋芒略为露一点,老实人也会有好的位置和前途。

肃竹2019.5.26.11:44于汉中(原创作品,严禁侵权)

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